채용 과정에서 ‘면접자-면접관' 하지 말아야 할 행동은? [시선톡]
[시선뉴스 심재민] 28일 경기도의 수원시는 구직자의 인권 보호를 위해 면접관이 해서는 안 될 질문을 모아 만든 ‘인권 친화적 채용 면접 매뉴얼’을 제작해 배포했다고 밝혔다.면접 매뉴얼에는 연령 차별, 신체조건에 대한 발언, 가족관계 등 사생활, 성차별/성추행 발언, 학력차별, 종교/정치적 견해 등 6가지 부문의 인권 침해적 질문 내용이 사례별로 담겼다. 그 중 면접관이 해서는 안 될 질문에는 "나이가 많네, 그동안 뭐 했어요?", "애인은 있나?", "얼굴이 그래서 평소 고생 좀 하겠어요", "일이 힘든데 여자가 할 수 있겠어요?", "성실하다면서 대학은 왜 그런 데를 갔어요?", "당신은 진보인가 보수인가?"등이 사례로 꼽혔다. 면접자와 면접관 상호 권리가 존중되는 면접 문화가 필요하다 [사진/픽사베..
